时间：2006-1-24 10:21:06 来源：

一、解除、终止劳动合同
　　准备以下材料，报劳动合同鉴证窗口：
　　（1）解除、终止劳动合同决定书一式6份；
　　（2）解除、终止劳动合同证明书一式4份；
　　（3）职工档案（干部身份需提供劳动保险手册）；
　　（4）因辞职而解除劳动合同的需附带辞职书复印件1份；
　　（5）双方当事人因劳动合同期限届满或约定的终止条件
　　出现而终止劳动合同的需附带劳动合同文本或约定协议书；
　　（6）单位解除劳动合同需支付职工经济补偿金的，应附
　　带支付经济补偿金原始财务凭证及其复印件；
　　（7）按照潍劳社[2004]39号文件，凡距国家规定的退休年龄（含五年）以内的企业职工，企业在依法与其解除或终止劳动合同、办理社会保险减员时，由企业按每人1000元的标准一次性预交社区管理服务费，以便于退休后直接转入社区管理。

二、鉴证劳动合同
　　准备以下材料，报合同鉴证窗口：
　　1、签订的劳动合同文本一式两份；
　　2、劳动合同鉴证花名册一式两份（外商投资企业应提供中文合同文本）；
　　3、合同鉴证窗口办理劳动合同鉴证手续。
　　4、需提交的其他材料：
　　（1）新招人员、二次就业人员需提交招用人员备案表、登记表；城镇退伍军人安置需提交民政部门开具的介绍信；国家干部分配需提交人事部门开具的介绍信；
　　（2）续签劳动合同需提交鉴证过的劳动合同原件或花名册；
　　（3）职工调动的需提交《诸城市企业职工流动通知单》。

三、鉴证劳动合同收费标准
　　根据鲁价费[2001]301号文件，劳动合同鉴证费每份2.10元，凭开具的发票到银行办理交费手续。