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时间：2005-12-3 8:54:18 来源： 劳动工资就业培训科（外商投资企业劳动管理科、市技工学校招生与就业指导办公室、职业技能鉴定中心） 联系电话：6122767
拟定全市劳动关系调整的有关规则和劳动合同、集体合同制度的实施办法；负责劳动合同审查、鉴证工作；负责对劳动力市场的规范化管理；负责企业招用职工审批；指导企业制定岗位规范；负责政策性安置和调配工作，按分工拟定“农转非”政策并组织实施；参与县级企业劳动模范评定和国家级、省级、潍坊市级企业劳动模范的推荐工作；组织实施企业职工工作时间、休息休假制度和女工、未成年工特殊劳动保护政策。
拟定全市企业职工工资宏观调控政策、措施，提出调节收入分配的政策建议；拟定企业工资指导线、最低工资标准的有关政策和最低工资标准调整方案；督导落实行业工资收入调节政策，拟定国有企业经营者工资收入政策；审核市属企业的工资总额和未实行年薪制的市属企业主要负责人的工资标准。
组织实施国家职业分类、职业技能标准和相关的行业标准；指导全市在职职工技能培训；建立和完善职业资格证书制度，拟定职业技能考核、鉴定的政策和办法；指导企业建立技术岗位持证上岗制度；负责技术工人技能考核鉴定和初级技术工人发证工作；拟定劳动预备制度实施办法；拟定职业技能人才培养、表彰、奖励和职业技能竞赛的规则、政策和措施；拟定全市技工学校以及就业训练中心、社会力量举办职业培训机构的发展规划和管理办法；指导全市技工学校招生和就业工作，指导技工学校和职业培训机构的师资队伍建设；组织技工学校、职业技能培训机构的教学研究、教材建设和评估认定工作；贯彻执行国家和省、潍坊市有关劳动就业的法律法规和政策，研究拟定城乡就业的政策措施并监督实施。
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